Meet the Team
Ashvini Bisesser
Karelia Martinez
Lucas Pluimgraaff
Theo Kropman
Erik de Bos
Jasper Alblas
Ziryan Salayi
Heeey jij! Ik wil jou graag iets vertellen over hoe ik mijn eerste maand heb ervaren binnen SF Professionals. Als professional met een achtergrond in Lean (Six Sigma) en coaching, faciliteren en een agile denkwijze, mag ik mij sinds 1 jan een trotse SF Professional noemen.
Maar hoe was dat dan zo’n eerste maand met toch een tikje een andere achtergrond?
Ja wennen! De dynamiek van het industriële leven en fysieke producten maken waarbij je heel direct al kan experimenteren (en resultaat ziet) en minder onderhoud was zeker wennen. Daarbij ...
Bij SF Professionals zijn we op zoek naar toffe mensen die ons team kunnen versterken!
En weet je? Het liefst zou ik zeggen een vrouw, want we zijn met allemaal mannen! Volgens mij mag je dat trouwens helemaal niet zeggen, want dat is discriminatie en natuurlijk zijn ook toffe mannen welkom. Maar het beste team is een divers team en hoe meer homogeen de groep is, hoe lastiger het wordt daar meer diversiteit in te brengen. Of is jouw ervaring anders?
En natuurlijk zijn er nog veel meer aspecten die een team divers maken. Zo hebben we namelijk nu alleen Scrum Masters, maar we zijn ook op zoek naar Product Owners en Developers! Want elk Scrum Teamlid is wat ons betreft een veranderaar! Dus ook dat zou ons team echt kunnen versterken!
Hoe kijk jij naar diversiteit in je team of organisatie? Maak je daar bewuste keuzes in? Voer je er beleid op? En wat is je gouden tip?
O ja, en als je geïnteresseerd bent, kun je mij of één van mijn colle ...
SF Professionals is een organisatie waar je terecht kunt voor mensen die weten hoe ze in een organisatie effectief waarde kunnen leveren met Scrum.
Wij zoeken Product Owners die deze ambitie met ons delen! Ken jij Product Owners (die misschien niet zo vaak op LinkedIn zitten ;)) of ben jij die Product Owner? Laat het ons weten!
Wat roept deze afbeelding bij je op?
...
ZSeptember 2021 Ziryan Salayi, one of the Scrum Facilitators, casually asked me if I might be interested in exploring a new opportunity at Scrum Facilitators. I remember the moment very well. The weather was, for Dutch standards, pretty OK, and we had been talking about some work situation, me excitedly telling him about it, and him nodding approval. We were in the habit of having a walk every few months, and I had come to see him as my mentor. It is so important to have someone to talk to, in order to keep your Agile sanity as you deal w ...
Autonomy, mastery and purpose. To me, that was a big eye-opener when I was participating in my first ever Scrum course, even before I had any clue about what Scrum was.
It was a video shown in this class, based on a book by Daniel Pink: Drive, which would be for me a pivotal moment in my career. I thought: "wait, can we treat people in the workplace like actual human beings and still be motivated?"
Scrum was a good place to start implementing this idea. This conversational framework, with room for uncertainty and complexity, was far beyond what I had thought up until that point.
Fast forward ten years. I've grown as a person and as a professional. I'm old enough to know and have experienced money being a motivator, but not necessarily in a good way. I have experienced that indeed autonomy, mastery and purpose bring meaning to people and ...